Od kandidatov pričakujemo: zaključena VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 3 leta izkušenj na podobnih oziroma primerljivih delovnih mestih..
Glavne naloge izbranega kandidata bodo:
– Skrb za optimizacijo prodaje in prodajnih aktivnosti v svoji regiji,
– pospeševanje prodaje in skrb za upravljanje prodajnih aktivnosti na trgu z namenom doseganja predvidene realizacije,
– organizacija dela po poslovalnicah,
– spremljanje trga, konkurence in trendov,
– usposabljanje in motiviranje zaposlenih,
– skrb za HR področje,
– vzdrževanje dobrih poslovnih odnosov z dobavitelji in kupci,
– priprava poročil za vodstvo podjetja.
