Kandidat mora izpolnjevati naslednje pogoje: VI. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge družboslovne smeri, delovne izkušnje na sorodnih delovnih mestih…
• prenos in kontrola podatkov iz kadrovske evidence;
• mesečni vnos, ažuriranje, kontrola in popravljanje plačilnih nalogov;
• dnevno komuniciranje in podajanje podatkov delavcem;
• pregled in popravki mesečnih (dnevnih) vnosov v sistem evidentiranja prisotnosti;
• vnos podatkov o odsotnosti ter raznih odtegljajev v informacijski sistem,
• mesečni obračun plač ter obračun podjemnih pogodb, sejnin, praks, štipendij..;
• kontrola pravilnosti obračuna plač;
• mesečno podajanje in izračun plač za potrebe ZPIZ-a;
• mesečna priprava in prenos plačilnih nalogov v plačilni promet;
• izračun in posredovanje podatkov internim in zunanjim uporabnikom (krediti,
članarine, benifikacija, zaslužki,
kilometrina, prehrana…);
• priprava, izpis in posredovanje rek obrazcev posebnemu davčnemu uradu;
• priprava, izračun in izpis podatkov za refundacije (bolniške odsotnosti, orožne vaje, računi…);
• priprava in prenos podatkov v glavno knjigo ter kontrola prenosa;
• letna priprava, kontrola in izpis zaslužkov za dohodnino, er 28 in m4;
• izpis dohodnine, dohodninskih listov, plačilnih kuvert in sortiranje le-teh;
• sodelovanje in koordiniranje dela z ostalimi službami družbe in obrati;
• sodelovanje pri uvajanju zakonskih in drugih novosti v informacijski sistem;
• spremljanje zakonodaje s področja plač in davkov;
• sodelovanje z revizorji in z zunanjimi ustanovami – upniki zaposlenih (sodišča, banke,fizične osebe);
• opravljanje drugih, z izvajanjem in v okviru glavnih nalog, povezanih nalog po navodilu nadrejenega.
